コラム– COLUMN –

法定雇用率とは、企業や国・地方公共団体が達成を義務付けられている障害者雇用率のことで、障害者雇用率は下記の計算式で算出されます。 出典：障害者雇用率制度について(厚生労働省) 法定雇用率は事業主の区分によっても異なりますが、2023年1月現在では...

　特例子会社とは、障害のある方の雇用の促進、そして安定を図るために設立された会社のことです。一般的な企業と比べると、障害や特性に対するサポート環境が整っているところが多く、比較的障害の程度に関係なく働くことが可能です。 特例子会社に認定さ...

　障害者手帳は、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳の3種の手帳を総称した一般的な呼称です。制度の根拠となる法律等はそれぞれ異なりますが、いずれの手帳をお持ちの場合でも、障害者総合支援法の対象となり、様々な支援策が講じられてい...